ODIN ACADEMY TUYỂN 5 TTS NHÂN SỰ VÀ 1 QUẢN LÝ NHÂN SỰ PART - TIME
I. Vị trí HR Intern (Thực tập sinh Nhân sự):
1. Thời gian làm việc: 5 ca/tuần
2. Đối tượng: Sinh viên năm 1 - 2 chuyên ngành Quản trị Nhân lực
3. Công việc:
3.1. Tuyển dụng:
- Xây dựng ra các kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý và điều phối HR Intern để thực hiện các kế hoạch tuyển dụng (Từ 2-3 bạn/1 team)
3.2. Quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên
- Đánh giá thông qua kết quả làm việc, tỉ lệ hoàn thành KPI
- Quản lý thời gian làm việc, lịch làm việc...
3.3. Truyền thông nội bộ
- Tổ chức các chương trình giải trí nội bộ lành mạnh, các chương trình khen thưởng, thi đua...
- Xây dựng hình ảnh, văn hóa doanh nghiệp thông qua fanpage, kênh tiktok...
4. Quyền lợi:
- Hỗ trợ thực tập hấp dẫn: 3.000.000 VND + Thưởng hiệu suất (1-2TR)
- Cơ hội trở thành mentor, cố vấn cho thế hệ kế tiếp tại ODIN
- Được cấp chứng nhận/bằng khen khi có thành tích tốt
- Được tặng học bổng và các phiếu ưu đãi tại ODIN
II. Vị trí HR Leader Parttime (Quản lý Đội Nhân sự):
1. Thời gian làm việc: 6 ca/tuần
2. Đối tượng: Sinh viên năm 3 - 4 chuyên ngành Quản trị Nhân lực (có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm)
3. Công việc
- Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng do Leader đề ra.
- Chắt lọc CV của ứng viên phù hợp. Sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn
- Phối hợp phỏng vấn cùng Supervisor.
- Tư vấn, thuyết phục ứng viên đồng ý nhận vị trí.
4. Quyền lợi:
- Hỗ trợ thực tập hấp dẫn: 5.000.000 + Thưởng hiệu suất (2-3TR)
- Được lead các dự án truyền thông nội bộ và các sự kiện khác của công ty
- Cơ hội trở thành chuyên viên full - time sau khi ra trường
--------------------------------------------------------------------------------
Thông tin liên hệ:
- Email: tuyendungqtnl@gmail.com
- Hoặc liên hệ: Ms. Tươi (0978.531.752), Ms Ngọc (0985.796.661).