ĐỐI TÁC DOANH NGHIỆP
CÔNG TY CỔ PHẦN CANIFA TUYỂN DỤNG 01 CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Quản lý thông tin nhân sự Công ty
- Cập nhật Danh sách nhân sự
- Thực hiện Chấm dứt hợp đồng lao động cho NLĐ
- Cung cấp thông tin nhân sự
- Báo cáo nhân sự
2. Thực hiện chính sách tiền lương, đãi ngộ
- Tham gia xây dựng quy định, quy trình liên quan tới tính công - lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
- Thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
- Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về thông tin tiền lương, các chế độ đãi ngộ
3. Thực hiện quy định về thuế Thu nhập cá nhân
- Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân định kỳ
- Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra thuế, lao động
- Cung cấp biên lai thuế, xác nhận thu nhập cho NLĐ
- Thực hiện các báo cáo khác về thuế TNCN
4. Thực hiện chế độ bảo hiểm cho NLĐ tại Công ty
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội bắt buộc: Khai báo hàng tháng, thanh toán chế độ, chốt sổ, cấp thẻ ...
- Khảo sát và đề xuất áp dụng các gói bảo hiểm tự nguyện đối với NLĐ của Công ty: BH sức khỏe, bảo hiểm tai nạn.
- Thực hiện khai báo các chế độ bảo hiểm tự nguyện theo đúng quy định của Công ty /hợp đồng với đối tác.
-Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra BHXH
5. Tham gia xây dựng chính sách nhân sự & hoạch định nguồn nhân lực
- Báo cáo/ Thống kê/ Phân tích dữ liệu liên quan tới chính sách nhân sự và nguồn nhân lực
- Đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nhân sự và hoạch định nguồn nhân lực
6. Cập nhật các văn bản mảng phụ trách
- Áp dụng các văn bản pháp luật mới cập nhật trong công việc phụ trách
-Truyền thông các thay đổi/cập nhật của các văn bản pháp luật cho NLĐ
7. Các nhiệm vụ khác được phân công
B. YÊU CẦU
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Các chuyên ngành liên quan tới kinh tế
- Kinh nghiệm tối thiểu: 01 năm
- Kiến thức về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật việc làm
- Kiến thức về Cơ chế lương 3P
- Kỹ năng tính lương, thuế TNCN
- Kỹ năng khai báo bảo hiểm bắt buộc
- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng: Words, Excel, Power Point
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kê khai bảo hiểm, thuế TNCN
- Phân tích và tổng hợp
- Làm việc nhóm
- Thái độ: trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
C. QUYỀN LỢI
- Đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH,...
- Mức lương hấp dẫn so với mặt bằng chung
- Đãi ngộ chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
--------------------------------------------------------------------------
✉ Gửi CV tại: tuyendungqtnl@gmail.com
?Liên hệ trực tiếp: Ms. Tươi (0978.531.752), Ms Ngọc (0985.796.661)