Nguyễn Thị Tú Quyên

• Chức vụ: Phó trưởng Bộ môn, Giảng viên chính
• Chức danh kiêm nhiệm:
• Trình độ chuyên môn: Tiến sĩ

Sau khi tốt nghiệp loại Giỏi Trường Đại học Ngoại thương, TS. Nguyễn Thị Tú Quyên bắt đầu sự nghiệp giảng dạy tại Trường Đại học Thương mại vào năm 2009. Mong muốn đào sâu chuyên môn về quản trị con người đã đưa cô đến với chương trình Thạc sĩ Quản trị nhân lực tại University of South Australia theo học bổng toàn phần của Chính phủ Australia năm 2013. Trở lại Khoa Quản trị nhân lực sau khóa học, cô tiếp tục theo đuổi các hướng giảng dạy và nghiên cứu về quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh và quan hệ lao động.

Cô giảng dạy ở bậc đại học và cao học, trong các chương trình chính quy, chất lượng cao, định hướng chuyên sâu nghề nghiệp quốc tế và liên kết quốc tế. Thế mạnh giảng dạy bằng tiếng Anh được thể hiện qua học phần Nguyên lý Quản trị nhân lực; ở bậc cao học, cô phụ trách các nội dung chuyên sâu như Quan hệ lao động và Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội. Với mỗi nhóm người học, cô chú trọng đặt kiến thức trong bối cảnh tổ chức và những vấn đề thực tế mà người làm nghề nhân sự cần giải quyết.

Trong nghiên cứu khoa học, cô đã chủ trì và tham gia nhiều đề tài cấp cơ sở và cấp Bộ; tham gia biên soạn sách tham khảo, giáo trình và công bố các bài báo trên tạp chí trong nước và quốc tế. Cô cũng tham gia trình bày nghiên cứu tại các hội thảo khoa học quốc tế và từng đạt giải Nhì cuộc thi nghiên cứu về lao động của ILO, nhận Bằng khen của Thành đoàn Hà Nội.

Hiện thực hiện nhiệm vụ Phó Trưởng Bộ môn Chiến lược và Chính sách nhân lực, cô tham gia điều phối công việc chuyên môn, cùng đồng nghiệp phát triển nội dung giảng dạy và trao đổi các hướng nghiên cứu. Kinh nghiệm ở nhiều chương trình đào tạo và tinh thần chủ động trong học thuật giúp cô đóng góp thiết thực cho hoạt động của Bộ môn cũng như quá trình học tập của sinh viên, học viên.